Трудоустройство - главный критерий качества подготовки специалистов в MTI.
Ежегодно не менее 95% выпускников находят работу по полученной в университете или родственным специальностям. Из них:
35 % выпускников - трудоустраиваются в соответствии с договорами о целевой контрактной подготовке;
33 % - трудоустраиваются самостоятельно;
12 % - поступают в аспирантуру;
17 % - офицеры срочной службы после окончания факультета военного обучения.

Целевая контрактная подготовка это:
* поступление в MTI на основе договоров с государственными и муниципальными органами по отдельному конкурсу;
* подготовка специалистов с учетом требования заказчика - работодателя;
* изучение дополнительных дисциплин, необходимых для специализации, сверх государственного образовательного стандарта;
* прохождение производственных практик по месту будущей работы;
* государственная стипендия, доплаты, пособия, льготы по оплате проживания в общежитиях и т.п.
* гарантия трудоустройства в соответствии с уровнем и профилем полученного профессионального образования.

Наши основные заказчики специалистов:
Управление сельского хозяйства и продовольствия области; Управление жилищно-коммунального хозяйства области; Управление Федеральной службы безопасности РФ по области; Управление транспорта и автомобильных дорог области; МУП "Теплоснаб"; и др.